写于 2017-03-08 07:03:39| 娱乐世界手机登陆平台| 市场

税制的另一个步骤

美丝博拉尼奥斯,财政和价格部副部长解释说,在该国存在的经济和组织条件,以遵守法律120和国家预算的121 2016年的规定,在逐步实施又迈进了一步税收众所周知,在古巴的大段的工人,并带来社会保障的特殊贡献,特别是从2008年以来在一些部门的工资增长,还是经济活动的性质进行了强调这些机构教育与健康,以及检察机关,法院和共和国即使税制113法在2012年通过前总审计长之间,也在业务改进的实体开始申请对工人的社会保障做出的特殊贡献后来与那些在工作中工作的人一样平台的RESAS捕鱼船队,外国投资和人员由用户和经销商在特殊地区发展玛利尔(ZEDM)采用他们也有特殊的计划,以帮助创造必要的资金用于支付他们的养老金的,个体户,土地的实益拥有人以及那些在艺术部门工作提醒金融和价格法建立的特别规定税制的113副部长认为对工资和其他报酬的个人所得税税款有资格作为这样当经济和社会情况通知其应用程序,它必须讨论和国家预算的年度法律批准议会迄今将被要求,只有在ZEDM聘用的员工从2014年起支付该致敬¿为什么现在

随着采用2008年社会保障法105的应对人口的老龄化古巴问题,不仅在五年最低退休年龄提高,但也有养老金的数额的计算实质性的变化,它保持增加吉列尔莫·萨米恩托,劳动和劳动和社会保障部工资主管的倾向,他说,现在退休的人能获得高达90%的工资在当时累积了退休到2015年这个月底49%造成的养老金增加了社会保障支出去年的约5 000 6.35亿,到2016年的计划是5000个6.96亿比索,这保证了对大约100万70万养老金领取者的保护

虽然公司和工人为此目的所做的贡献也增加了,但这个预算仍然因斯不足约一千2亿资源,由国家从公共财政覆盖

此外,自成立以来支付系统业绩或表现的,先用分辨率NO17然后NO6部劳动和社会保障,在业务部门的平均月工资在今年第一季度末,在过去的三年中增长了约54%,该负责人表示,这一指标是779个比索,他补充说,千家306公司今天的500个比索较高的平均月薪,405个比索超过平均每个月,其中一些25个实体超过2千个500比索工人多少,以及如何支付两税

从十月,和收入在九月的基础上,将开始在所有国有企业在全国社保和个人所得税的特殊贡献的贡献,弗拉基米尔·雷盖罗,税务总监财务,物价部作为支付这些税收的第一条件,解决财政和价格,去年七月部的261号规定,劳动者应当从额外支付业务的发展中获得收入;履行付款方式的适用;或利润分配作为提高业务效率的刺激因素 对于社会保障的特殊贡献,要应用的税率应是由工作人员接收到工资的5%,只要自己的月报酬超过500个比索,如果充电低于该金额将不必支付个人收入税,同时,将当员工收到上述从量2000 500比索和5,000个比索月收入适用,将贡献3%作为进贡谁赢得了一个月超过5000个比索,再付5%的遵守的原则是,更多的经济能力,更高的进项税作为支付工具,由税务机关指定支付他们的工人时,用人单位将保留两个税,为了每个月进入国家预算不同于其他支付个人所得税的自然人,商业部门的工人没有DRAN在每个会计年度结束这些收益从一个国家实体提交的宣誓书如果一个国有企业的员工,例如,也发挥某种形式的自谋职业或其他非国家经济活动的,合规与其他纳税义务会分开,根据该部门最后的专门立法,雷盖罗表示,税负的税收都应用的结果可能为5和10的工资收入之间的%但他强调,不是每个工人每月在今年获得绩效工资和利润分享的同一个水平只出现一次,因此,只有符合他们支付收入时,比最低为每个固定更大第261号决议工会运动的广泛参与Abel Rivero Ochoa,就业和就业部主任CTC拉里奥斯回忆说,更广泛的税收政策的实施是民主和激烈的讨论的结果是超过三名百万工人超过20年前举行,届时在1993年和1994年,在最困难的时刻特别是周期称为工人议会作了提出解决导致苏联的灭亡,并在这些会议上,社会主义阵营的困难的经济形势,里韦罗回忆奥乔亚,工人不同意征税工资,而他们保持不变,由于经济形势,但是,人们一致认为这应该是征税时的情况会改变工资自该日起曾经的人民政权代表大会考虑到工人的标准,推迟它的应用,直到该国的经济形势好转

在这种情况下社会保障特别贡献,得出的结论是,应当落实到机构开始实施业务最近发展,在2015年预算法案预计这两个税种的应用范围,但它无法运行因为它需要评估企业盈利随着时间的推移法较长时间的去年十二月的120设立在今年上半年支付的影响是创造技术和组织条件,宣传这些工作措施的工人和一个将其付诸实施,因为2月开始的研讨会和筹备会议在这个问题上,与反恐委员会和工会的参与,金融和价格等部委一起更新公司的会计和财务系统,劳动和社会保障部以及国家税务管理局在上半场结束时,超过一名百万的30万名职工接收到的信息,那些在古巴经营部门工作

然而,在议会去年七月例会的91%,由121一个法律认可的欧洲议会议员这一措施的实施推迟新,以断定它的系统的适应和继续编写的共同任务,将继续为9月的剩余部分 一个重要方面是关于在当前形势下双方税实施进行磋商工会运动的参与,表示就业和工资CTC一路上遇到这使造成困难的头部处,作为集合尤其是社会保障的工人谁应计的225个比索,最低工资,因为现在在业务发展中的一些实体经济恶化的效率指标为此新规状态的结果不会带来谁赢了贡献小于致敬每月500个比索,不管他们是否获得报酬表现,利润分配或业务改进©中央总工会去古巴主任的2018工人器官:阿尔贝托·努涅斯·贝当古副编审:阿丽娜马丁内斯Triay领土和一般苏亚雷斯广场革命Ion Havana,Cuba CP:10698传真:053(7)555927电子邮件:digital @ trabajadorescu